{"id":1226,"date":"2026-04-24T12:17:24","date_gmt":"2026-04-24T10:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/?p=1226"},"modified":"2026-04-19T12:21:15","modified_gmt":"2026-04-19T10:21:15","slug":"rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/","title":{"rendered":"Rekryteraren skrev mitt namn fel"},"content":{"rendered":"\n

Meddelandet l\u00e5g d\u00e4r i LinkedIn-inkorgen. Inte s\u00e4rskilt dramatiskt egentligen. Bara \u00e4nnu en liten bl\u00e5 notis som p\u00e5stod att n\u00e5gon hade ett \u00e4rende.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00f6rsta raden var mitt namn. N\u00e4stan. En bokstav hade hamnat fel, och \u00e4nd\u00e5 fortsatte meddelandet som om inget hade h\u00e4nt. Sedan kom raden om min imponerande bakgrund, min intressanta profil och en m\u00f6jlighet som tydligen skulle passa mig v\u00e4ldigt bra. I ungef\u00e4r tv\u00e5 sekunder hann det \u00e4nd\u00e5 k\u00e4nnas lite trevligt.<\/p>\n\n\n\n

Sedan b\u00f6rjade det lukta mall. Inte katastrof. Inte ens s\u00e4rskilt otrevligt. Bara den d\u00e4r bekanta k\u00e4nslan av att n\u00e5gon hade bytt ut ett f\u00e4lt i ett f\u00e4rdigt utskick och hoppats att resten skulle b\u00e4ra sig sj\u00e4lv. Det var n\u00e4stan mer intressant \u00e4n sj\u00e4lva jobbet.<\/p>\n\n\n\n

De d\u00e4r tv\u00e5 sekunderna innan man fattar<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6rst g\u00e5r det v\u00e4ldigt snabbt. Man hinner t\u00e4nka att n\u00e5gon kanske faktiskt har l\u00e4st LinkedIn-profilen. Inte mycket, men tillr\u00e4ckligt. N\u00e5gon har sett n\u00e5got d\u00e4r, f\u00f6rst\u00e5tt n\u00e5got, valt att skriva. Sedan kommer tredje meningen och allt sjunker tillbaka p\u00e5 plats. Orden b\u00f6rjar l\u00e5ta som ord man har sett f\u00f6rut.<\/p>\n\n\n\n

Sj\u00e4lva felet \u00e4r egentligen inte hela irritationen. Mest st\u00f6rande \u00e4r den lilla sv\u00e4ngen hj\u00e4rnan hinner ta f\u00f6rst. Kanske har n\u00e5gon sett n\u00e5got. Kanske finns det n\u00e5got h\u00e4r. Sedan visar det sig att \u00f6ppningen mest var en \u00f6ppning, inte en iakttagelse.<\/p>\n\n\n\n

Ingen beh\u00f6ver l\u00e5tsas att m\u00e4nniskor aldrig f\u00e5r anv\u00e4nda mallar. Klart de f\u00e5r. Alla f\u00f6rs\u00f6ker hinna med, och alla har f\u00f6r m\u00e5nga flikar \u00f6ppna. Blandningen skaver \u00e4nd\u00e5: att meddelandet f\u00f6rs\u00f6ker vara personligt och effektivt samtidigt, som om samma rad kunde vara b\u00e5de h\u00e4lsning och utskick.<\/p>\n\n\n\n

Den felstavade bokstaven som avsl\u00f6jande detalj<\/h3>\n\n\n\n

En felstavning kan vara charmig n\u00e4r den kommer fr\u00e5n n\u00e5gon som faktiskt f\u00f6rs\u00f6ker skriva sj\u00e4lv. Men i ett annars perfekt formaterat LinkedIn-meddelande fr\u00e5n en rekryterare blir den sv\u00e5rare att tycka om. Den s\u00e4ger inte bara att n\u00e5gon r\u00e5kade skriva fel. Den s\u00e4ger att meddelandet ville k\u00e4nnas personligt, men inte ens klarade f\u00f6rsta raden.<\/p>\n\n\n\n

Konstigt nog \u00e4r det ofta just missen som g\u00f6r att man l\u00e4ser vidare. F\u00f6r ett \u00f6gonblick ser det n\u00e4stan ut som att det finns en m\u00e4nniska d\u00e4r bakom utskicket. N\u00e4stan komiskt egentligen. Samma felstavning g\u00f6r tv\u00e5 saker samtidigt: den s\u00e4nker f\u00f6rtroendet, men f\u00e5r ocks\u00e5 meddelandet att k\u00e4nnas lite mer levande.<\/p>\n\n\n

\n
\"Mekanisk<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Smicker som standardl\u00e4ge<\/h3>\n\n\n\n

N\u00e4stan ingenting kostar det att skriva att n\u00e5gons profil \u00e4r imponerande. Eller att bakgrunden sticker ut. Eller att erfarenheten verkar v\u00e4ldigt relevant f\u00f6r en sp\u00e4nnande m\u00f6jlighet. \u00c4nd\u00e5 fungerar det lite, \u00e5tminstone f\u00f6rst. Man vet att det kan vara standardformuleringar, men kroppen hinner ibland ta emot det som ber\u00f6m innan hj\u00e4rnan hinner protestera.<\/p>\n\n\n\n

Problemet \u00e4r inte att smicker finns. Problemet \u00e4r att smicker har blivit standard, som en knapp man trycker p\u00e5 f\u00f6r att \u00f6ka svarsfrekvensen. D\u00e5 blir komplimangen inte en observation utan en teknik. Och n\u00e4r komplimangen k\u00e4nns som en metod blir den sv\u00e5rare att ta emot.<\/p>\n\n\n\n

Det jobbiga \u00e4r att det ibland finns ett riktigt jobb bakom<\/h2>\n\n\n\n

Allt p\u00e5 LinkedIn g\u00e5r inte att avf\u00e4rda som spam, f\u00f6r ibland finns det faktiskt ett jobb d\u00e4r bakom. En riktig roll. En riktig budget. En riktig person som f\u00f6rs\u00f6ker hitta n\u00e5gon f\u00f6re fredag. D\u00e4rf\u00f6r fungerar de h\u00e4r meddelandena \u00e4nd\u00e5 ibland. De \u00e4r inte ren bluff. De \u00e4r bara ofta f\u00f6r slarviga f\u00f6r att k\u00e4nnas riktiga.<\/p>\n\n\n\n

Sv\u00e5rast blir mellanl\u00e4get. De \u00e4r inte riktigt personliga, men de vill l\u00e5ta s\u00e5. De \u00e4r inte alltid massutskick, men de beter sig som massutskick. De \u00e4r inte oseri\u00f6sa, men de g\u00f6r det sv\u00e5rt att veta hur seri\u00f6st man sj\u00e4lv ska ta dem. Och ibland klickar man \u00e4nd\u00e5, bara f\u00f6r att se om det finns n\u00e5got mer \u00e4n den d\u00e4r f\u00f6rsta hala ytan.<\/p>\n\n\n\n

Sj\u00e4lva kontakten \u00e4r inte problemet. Problemet \u00e4r att m\u00e5nga s\u00e5dana meddelanden f\u00f6rs\u00f6ker l\u00e5ta mjuka utan att ge det man faktiskt beh\u00f6ver. Man f\u00e5r v\u00e4nliga ord, men inte alltid tydlighet. Man f\u00e5r en komplimang, men inte alltid l\u00f6nespann, plats, villkor eller varf\u00f6r man faktiskt skulle passa.<\/p>\n\n\n\n

Den d\u00e4r lilla kroken som alltid \u00e4r densamma<\/h3>\n\n\n\n

Ofta kommer den efter tv\u00e5 stycken: fr\u00e5gan som ska f\u00e5 en att svara. \u00c4r du \u00f6ppen f\u00f6r nya m\u00f6jligheter. Har du fem minuter. Kan du t\u00e4nka dig ett kort samtal. Den l\u00e5tsas vara liten, och det \u00e4r just d\u00e4rf\u00f6r den fungerar. Fem minuter l\u00e5ter som ingenting. Men fem minuter \u00e4r aldrig bara fem minuter n\u00e4r man f\u00f6rst ska f\u00f6rst\u00e5 rollen, svara artigt, boka tid och sedan kanske hamna i \u00e4nnu ett samtal som inte var s\u00e4rskilt relevant.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r blir den halvpersonliga strategin tydlig. F\u00f6rst n\u00e5got som liknar en iakttagelse om bakgrunden. Sen en standardkrok. Som om m\u00e4nniskan p\u00e5 andra sidan vill ha b\u00e5de effekten av att ha l\u00e4st och effektiviteten av att slippa l\u00e4sa.<\/p>\n\n\n

\n
\"Metallkrok<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Meddelandet s\u00e4ger du, men menar n\u00e4stan vem som helst<\/h2>\n\n\n\n

Att bli tilltalad som du \u00e4r konstigt n\u00e4r samma du lika g\u00e4rna kunde g\u00e4lla femtio andra. Du som har en sp\u00e4nnande profil. Du som verkar passa perfekt. Du som borde vara intresserad av en m\u00f6jlighet som \u00e4nnu inte beskrivits ordentligt.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r b\u00f6rjar felstavningen s\u00e4ga mer \u00e4n bara fel bokstav. Inte f\u00f6r att ett fel namn \u00e4r v\u00e4rldens st\u00f6rsta sak, utan f\u00f6r att den avsl\u00f6jar hur lite som ibland kr\u00e4vs f\u00f6r att n\u00e5gon ska behandlas som hittad p\u00e5 LinkedIn. Ett namnf\u00e4lt, n\u00e5gra nyckelord, en titel, kanske en bransch. Sedan r\u00e4cker det f\u00f6r att l\u00e5tsas att kontakten \u00e4r personlig.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 LinkedIn blir detta extra tydligt eftersom plattformen blandar det sociala och det professionella. Det \u00e4r som en arbetsmarknadsm\u00e4ssa d\u00e4r alla f\u00f6rs\u00f6ker l\u00e5ta som bekanta. Ibland \u00e4r det faktiskt trevligt. Ofta blir det mest en m\u00e4rklig artighetst\u00e4vling.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r profilen blir en s\u00f6ktr\u00e4ff<\/h3>\n\n\n\n

En LinkedIn-profil \u00e4r redan en ganska tunn version av en m\u00e4nniska. Titlar, datum, punktlistor och kanske en sammanfattning som f\u00f6rs\u00f6ker l\u00e5ta b\u00e5de kompetent och normal. Den \u00e4r anv\u00e4ndbar, men den \u00e4r inte s\u00e4rskilt djup. N\u00e4r n\u00e5gon plockar tre ord d\u00e4rifr\u00e5n och bygger ett rekryterarmeddelande runt dem kan det k\u00e4nnas som att hela personen krymper till en s\u00f6ktr\u00e4ff.<\/p>\n\n\n\n

Inget av det beh\u00f6ver vara fel. Det \u00e4r bara tunt. Och ibland \u00e4r det just tunnheten som g\u00f6r att meddelandet skaver.<\/p>\n\n\n\n

Hur mycket m\u00e4nniska kr\u00e4ver man av en rekryterare?<\/h2>\n\n\n\n

Stressen g\u00e5r att f\u00f6rst\u00e5. M\u00e5nga roller, m\u00e5nga krav, m\u00e5nga deadlines. M\u00e4nniskor ska hittas, sorteras, kontaktas och ibland \u00f6vertalas. Ofta \u00e4r rekryteraren inte ens den som best\u00e4mmer, utan en mellanhand som ska f\u00e5 ekvationen att g\u00e5 ihop. D\u00e5 blir mallar ett s\u00e4tt att \u00f6verleva. Det \u00e4r rimligt.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt finns det en gr\u00e4ns d\u00e4r det inte l\u00e4ngre k\u00e4nns effektivt. Bara slarvigt, fast med v\u00e4nlig ton. Den gr\u00e4nsen m\u00e4rks ofta i detaljerna. Fel namn. Fel bransch. En rad om att man passar perfekt f\u00f6r n\u00e5got som inte alls liknar det man g\u00f6r. Eller bara den d\u00e4r k\u00e4nslan av att texten studsar mot ens faktiska liv utan att riktigt fastna.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e5nga personliga brev vore orimligt att kr\u00e4va fr\u00e5n n\u00e5gon som kontaktar m\u00e5nga kandidater varje vecka. Men om det inte finns tid att skriva r\u00e4tt namn, vad s\u00e4ger det om resten av processen? I b\u00f6rjan har man n\u00e4stan bara detaljerna att g\u00e5 p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r \u00e4ven riktiga meddelanden l\u00e5ter som utskick<\/h3>\n\n\n\n

Rekrytering p\u00e5 LinkedIn l\u00e5nar ibland rytmen fr\u00e5n allt annat som vill ha v\u00e5r uppm\u00e4rksamhet. F\u00e5nga en sekund, skapa en \u00f6ppning, f\u00e5 ett svar, g\u00e5 vidare. Det beh\u00f6ver inte vara cyniskt fr\u00e5n den enskilda rekryteraren. Men till slut l\u00e5ter \u00e4ven de riktiga meddelandena som utskick.<\/p>\n\n\n

\n
\"\u00d6ppen<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Verktygen i sig \u00e4r inte problemet. Det b\u00f6rjar n\u00e4r de best\u00e4mmer hur m\u00e4nniskor l\u00e5ter. D\u00e5 f\u00e5r \u00e4ven en vanlig fr\u00e5ga samma ton som ett erbjudande. V\u00e4nligt, snabbt och lite sv\u00e5rt att tro p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

Varf\u00f6r k\u00e4nns det som att bli s\u00e5ld, \u00e4ven n\u00e4r det handlar om jobb?<\/h2>\n\n\n\n

Jobb har alltid en transaktion i sig. Tid, kompetens och n\u00e4rvaro mot l\u00f6n, ansvar och villkor. Men man vill inte k\u00e4nna sig som en produkt bara f\u00f6r att arbetslivet fungerar s\u00e5. Man vill \u00e5tminstone att det ska finnas n\u00e5got mer konkret \u00e4n en sp\u00e4nnande m\u00f6jlighet och ett kort samtal.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r meddelandet l\u00e5ter som en pitch blir det sv\u00e5rare att tro p\u00e5 resten. S\u00e4rskilt n\u00e4r det b\u00f6rjar med en \u00f6verdriven komplimang och forts\u00e4tter med vaga l\u00f6ften. Sp\u00e4nnande roll. Snabbv\u00e4xande bolag. Fantastisk m\u00f6jlighet. Ibland betyder orden n\u00e5got. Ibland betyder de bara att avs\u00e4ndaren inte vill s\u00e4ga l\u00f6n, villkor eller exakt vad jobbet g\u00e5r ut p\u00e5 \u00e4nnu.<\/p>\n\n\n\n

Det m\u00e4rkliga \u00e4r att man kan bli kontaktad f\u00f6r sin kompetens och \u00e4nd\u00e5 k\u00e4nna sig missf\u00f6rst\u00e5dd. N\u00e5gon har sett orden, men inte sammanhanget. Man blir inte riktigt l\u00e4st. Man blir matchad.<\/p>\n\n\n\n

Det m\u00e4rkliga i att vara b\u00e5de smickrad och irriterad<\/h3>\n\n\n\n

Smickrad och irriterad kan man bli samtidigt. Smickrad f\u00f6r att n\u00e5gon vill ha n\u00e5got man kan. Irriterad f\u00f6r att det man kan behandlas som en ruta i ett s\u00f6kfilter. Och \u00e4nd\u00e5 finns den d\u00e4r lilla risken att meddelandet faktiskt leder n\u00e5gonstans. Ibland g\u00f6r det ju det. Det \u00e4r det som g\u00f6r hela saken s\u00e5 st\u00f6rig.<\/p>\n\n\n\n

Men varje g\u00e5ng man svarar p\u00e5 n\u00e5got som k\u00e4nns halvt visar man ocks\u00e5 att halvt kan r\u00e4cka. Det \u00e4r en st\u00f6rande tanke. Inte f\u00f6r att man har ansvar f\u00f6r hela rekryteringsbranschen, utan f\u00f6r att man \u00e4nd\u00e5 k\u00e4nner hur m\u00f6nstret forts\u00e4tter.<\/p>\n\n\n\n

Man vill inte bli cynisk, men man vill inte heller vara dum<\/h2>\n\n\n\n

L\u00e4tt blir man h\u00e5rd. Man best\u00e4mmer sig f\u00f6r att allt \u00e4r utskick tills motsatsen bevisats. Det sparar tid. Kanske sparar det ocks\u00e5 lite sj\u00e4lvk\u00e4nsla. Men det g\u00f6r n\u00e5got med blicken. Till slut l\u00e4ser man inte ens meddelanden l\u00e4ngre, man letar bara efter misstagen.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt g\u00e5r det inte att vara naiv. Alla LinkedIn-meddelanden \u00e4r inte b\u00f6rjan p\u00e5 ett riktigt samtal. M\u00e5nga \u00e4r bara en del av ett fl\u00f6de d\u00e4r n\u00e5gon beh\u00f6ver hitta kandidater snabbt, f\u00e5 svar snabbt och fylla en process som redan rullar.<\/p>\n\n\n\n

Kanske \u00e4r det enda rimliga att l\u00e4sa dem med en sorts tr\u00f6tt \u00f6ppenhet. Vissa meddelanden \u00e4r mall, men inte illvilja. Vissa \u00e4r slarv, men inte f\u00f6rakt. Och vissa kan faktiskt vara b\u00f6rjan p\u00e5 n\u00e5got, \u00e4ven om b\u00f6rjan r\u00e5kar heta fel namn.<\/p>\n\n\n\n

De sm\u00e5 tecknen som \u00e4nd\u00e5 betyder n\u00e5got<\/h3>\n\n\n\n

Sm\u00e5 saker g\u00f6r skillnad. En specifik referens till n\u00e5got man faktiskt gjort. En fr\u00e5ga som inte hade kunnat skickas till vem som helst. En rollbeskrivning som s\u00e4ger n\u00e5got konkret. En ton som inte l\u00e5ter som att den har blivit polerad tre varv innan utskick.<\/p>\n\n\n\n

Och s\u00e5 finns motsatsen: meddelanden d\u00e4r allt \u00e4r s\u00e5 perfekt att det blir sv\u00e5rt att tro p\u00e5. Inga kanter, inga konkreta detaljer, inga ord som verkar ha valts just h\u00e4r. Det kan s\u00e4kert vara effektivt. Men det l\u00e4mnar kvar k\u00e4nslan av att man sj\u00e4lv bara var n\u00e4sta rad i listan.<\/p>\n\n\n\n

Den felstavade bokstaven i namnet blir kvar, inte f\u00f6r att den \u00e4r s\u00e4rskilt viktig, utan f\u00f6r att den s\u00e4ger n\u00e5got om hela situationen. Meddelandet vill k\u00e4nnas riktat, men har br\u00e5ttom. Det vill l\u00e5ta m\u00e4nskligt, men f\u00f6ljer en mall. D\u00f6rren ska \u00f6ppnas, men f\u00f6rst snubblar texten p\u00e5 namnskylten.<\/p>\n\n\n\n

Sedan st\u00e4nger man LinkedIn-meddelandet, eller svarar artigt, eller l\u00e5ter det ligga kvar tills det k\u00e4nns f\u00f6r sent. Och efter ett tag kommer ett nytt. Kanske b\u00e4ttre. Kanske n\u00e4stan likadant. Kanske med r\u00e4tt namn den h\u00e4r g\u00e5ngen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Meddelandet l\u00e5g d\u00e4r i LinkedIn-inkorgen. Inte s\u00e4rskilt dramatiskt egentligen. Bara \u00e4nnu en liten bl\u00e5 notis som p\u00e5stod att n\u00e5gon hade ett \u00e4rende. F\u00f6rsta raden var mitt namn. N\u00e4stan. En bokstav hade hamnat fel, och \u00e4nd\u00e5 fortsatte meddelandet som om inget hade h\u00e4nt. Sedan kom raden om min imponerande bakgrund, min … <\/p>\n

L\u00e4s mer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1228,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-linkedin","resize-featured-image"],"yoast_head":"\nRekryteraren skrev mitt namn fel » Rankit.se<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ett rekryterarmeddelande kan b\u00f6rja fel och \u00e4nd\u00e5 f\u00e5 en att l\u00e4sa vidare. Kanske f\u00f6r att \u00e4ven slarv kan l\u00e5ta som en chans.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekryteraren skrev mitt namn fel\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ett rekryterarmeddelande kan b\u00f6rja fel och \u00e4nd\u00e5 f\u00e5 en att l\u00e4sa vidare. Kanske f\u00f6r att \u00e4ven slarv kan l\u00e5ta som en chans.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rankit.se\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/rankit.sverige\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-24T10:17:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-19T10:21:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1005\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1005\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Molly Lindberg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Rankitse\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Rankitse\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Molly Lindberg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\"},\"author\":{\"name\":\"Molly Lindberg\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/person\/7243132cb9e043fbf1811c5f5c2f1e8d\"},\"headline\":\"Rekryteraren skrev mitt namn fel\",\"datePublished\":\"2026-04-24T10:17:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-19T10:21:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\"},\"wordCount\":2180,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg\",\"articleSection\":[\"LinkedIn\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\",\"url\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\",\"name\":\"Rekryteraren skrev mitt namn fel » Rankit.se\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-24T10:17:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-19T10:21:15+00:00\",\"description\":\"Ett rekryterarmeddelande kan b\u00f6rja fel och \u00e4nd\u00e5 f\u00e5 en att l\u00e4sa vidare. Kanske f\u00f6r att \u00e4ven slarv kan l\u00e5ta som en chans.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg\",\"width\":1005,\"height\":1005,\"caption\":\"Laptopsk\u00e4rm med suddigt meddelandefl\u00f6de d\u00e4r ett skrynkligt pappersbrev och sm\u00e5 pappersflygplan gestaltar ett rekryterarmeddelande som k\u00e4nns b\u00e5de lockande och mallat\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekryteraren skrev mitt namn fel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#website\",\"url\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/\",\"name\":\"Rankit.se\",\"description\":\"V\u00e4lkommen till v\u00e5r Blogg\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#organization\",\"name\":\"Rankit.se\",\"url\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logotyp.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logotyp.png\",\"width\":400,\"height\":160,\"caption\":\"Rankit.se\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/rankit.sverige\",\"https:\/\/x.com\/Rankitse\",\"https:\/\/www.instagram.com\/rankit_sverige\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@Rankitse\",\"https:\/\/twitter.com\/Rankitse\"],\"description\":\"Sveriges fr\u00e4msta och ledande f\u00f6retag inom marknadsf\u00f6ring p\u00e5 sociala medier.\",\"email\":\"kontakt@rankit.se\",\"legalName\":\"Ranktech\",\"foundingDate\":\"2015-11-27\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"1\",\"maxValue\":\"10\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/person\/7243132cb9e043fbf1811c5f5c2f1e8d\",\"name\":\"Molly Lindberg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fa24a5fa75c55278e87a1525daf89d0fb2c43ef97c17a147d38d6ba728b168f8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fa24a5fa75c55278e87a1525daf89d0fb2c43ef97c17a147d38d6ba728b168f8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Molly Lindberg\"},\"description\":\"Uppm\u00e4rksamhet har blivit h\u00e5rdvaluta och sociala medier har l\u00e4rt oss att m\u00e4ta relationer i sekunder och siffror. Jag intresserar mig f\u00f6r det som h\u00e4nder mellan inl\u00e4ggen - tystnaden, missf\u00f6rst\u00e5nden, de osynliga banden som varken syns i stories eller r\u00e4knas i statistik. Jag f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5nga det som algoritmerna aldrig kommer \u00e5t.\",\"url\":\"https:\/\/rankit.se\/blogg\/forfattare\/molly-lindberg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekryteraren skrev mitt namn fel » Rankit.se","description":"Ett rekryterarmeddelande kan b\u00f6rja fel och \u00e4nd\u00e5 f\u00e5 en att l\u00e4sa vidare. Kanske f\u00f6r att \u00e4ven slarv kan l\u00e5ta som en chans.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Rekryteraren skrev mitt namn fel","og_description":"Ett rekryterarmeddelande kan b\u00f6rja fel och \u00e4nd\u00e5 f\u00e5 en att l\u00e4sa vidare. Kanske f\u00f6r att \u00e4ven slarv kan l\u00e5ta som en chans.","og_url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/","og_site_name":"Rankit.se","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/rankit.sverige","article_published_time":"2026-04-24T10:17:24+00:00","article_modified_time":"2026-04-19T10:21:15+00:00","og_image":[{"width":1005,"height":1005,"url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Molly Lindberg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Rankitse","twitter_site":"@Rankitse","twitter_misc":{"Skriven av":"Molly Lindberg","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"10 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/"},"author":{"name":"Molly Lindberg","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/person\/7243132cb9e043fbf1811c5f5c2f1e8d"},"headline":"Rekryteraren skrev mitt namn fel","datePublished":"2026-04-24T10:17:24+00:00","dateModified":"2026-04-19T10:21:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/"},"wordCount":2180,"publisher":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg","articleSection":["LinkedIn"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/","url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/","name":"Rekryteraren skrev mitt namn fel » Rankit.se","isPartOf":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg","datePublished":"2026-04-24T10:17:24+00:00","dateModified":"2026-04-19T10:21:15+00:00","description":"Ett rekryterarmeddelande kan b\u00f6rja fel och \u00e4nd\u00e5 f\u00e5 en att l\u00e4sa vidare. Kanske f\u00f6r att \u00e4ven slarv kan l\u00e5ta som en chans.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#primaryimage","url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg","contentUrl":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/rekryterare-pa-linkedin-fel-namn.jpg","width":1005,"height":1005,"caption":"Laptopsk\u00e4rm med suddigt meddelandefl\u00f6de d\u00e4r ett skrynkligt pappersbrev och sm\u00e5 pappersflygplan gestaltar ett rekryterarmeddelande som k\u00e4nns b\u00e5de lockande och mallat"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/rekryteraren-skrev-mitt-namn-fel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekryteraren skrev mitt namn fel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#website","url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/","name":"Rankit.se","description":"V\u00e4lkommen till v\u00e5r Blogg","publisher":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#organization","name":"Rankit.se","url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logotyp.png","contentUrl":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logotyp.png","width":400,"height":160,"caption":"Rankit.se"},"image":{"@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/rankit.sverige","https:\/\/x.com\/Rankitse","https:\/\/www.instagram.com\/rankit_sverige\/","https:\/\/www.youtube.com\/@Rankitse","https:\/\/twitter.com\/Rankitse"],"description":"Sveriges fr\u00e4msta och ledande f\u00f6retag inom marknadsf\u00f6ring p\u00e5 sociala medier.","email":"kontakt@rankit.se","legalName":"Ranktech","foundingDate":"2015-11-27","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"1","maxValue":"10"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/person\/7243132cb9e043fbf1811c5f5c2f1e8d","name":"Molly Lindberg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fa24a5fa75c55278e87a1525daf89d0fb2c43ef97c17a147d38d6ba728b168f8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fa24a5fa75c55278e87a1525daf89d0fb2c43ef97c17a147d38d6ba728b168f8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Molly Lindberg"},"description":"Uppm\u00e4rksamhet har blivit h\u00e5rdvaluta och sociala medier har l\u00e4rt oss att m\u00e4ta relationer i sekunder och siffror. Jag intresserar mig f\u00f6r det som h\u00e4nder mellan inl\u00e4ggen - tystnaden, missf\u00f6rst\u00e5nden, de osynliga banden som varken syns i stories eller r\u00e4knas i statistik. Jag f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5nga det som algoritmerna aldrig kommer \u00e5t.","url":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/forfattare\/molly-lindberg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1226"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1233,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1226\/revisions\/1233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rankit.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}